亚洲色网址,在线观看高清亚洲国产,久久成人国产精品亚洲,av大片一区二区免费

歡迎來到思途醫(yī)療科技有限公司官網(wǎng)!

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)合規(guī)技術(shù)咨詢服務

注冊備案 · 臨床試驗 · 體系建立輔導 · 分類界定 · 申請創(chuàng)新

186-0382-3910
186-0382-3910
全部服務分類

醫(yī)療器械臨床試驗方案中五個常用術(shù)語

發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:次

?

  依據(jù)2004年《醫(yī)療器械臨床試驗規(guī)定》(局令第5號)第三條規(guī)定:“醫(yī)療器械臨床試驗是指:獲得醫(yī)療器械臨床試驗資格的醫(yī)療機構(gòu)(以下稱醫(yī)療機構(gòu))對申請醫(yī)療器械注冊的器械在正常使用條件下的安全性和有效性按照規(guī)定進行試用或驗證的過程。醫(yī)療器械臨床試驗的目的是評價受試產(chǎn)品是否具有預期的安全性和有效性。”

  臨床項目經(jīng)理在日常工作當中常常要書寫臨床試驗方案,其中涉及到一些醫(yī)療器械臨床常用術(shù)語,如樣本量等等,為此,小編總結(jié)了常見的五個臨床常用術(shù)語,正文如下!

醫(yī)療器械臨床試驗方案中五個常用術(shù)語(圖1)

  醫(yī)療器械臨床試驗方案中五個常用術(shù)語

  1、樣本

  研究中實際觀測或調(diào)查的一部分個體

  2、實驗組和對照組

  實驗組即實驗單位,對照組是同實驗組進行對比的單位。兩組在范圍,特征等方面基本相同。

  3、對照

  采用對照設(shè)計的目的是控制偏倚,常用的對照方法包括:
  (1)平行對照:標準的隨機分組對照試驗,最常用的設(shè)計是試驗藥A與對照藥B進行隨機對照比較
  (2)自身對照:指實驗與對照在同一對象上進行,即不另設(shè)對照組.單組法和輪組法,一般都包含有自身對照.
  (3)交叉對照:隨機將研究對象分為甲、乙兩組,甲組先用試驗藥,乙組先用對照藥。間隔一段時間(一個療程),消除治療藥物的滯留影響之后,甲組再用對照藥,乙組用試驗藥,最后分析和比較療效。此種對照減少了組間差異的影響
  (4)空白對照:指不做任何實驗處理的對象組

  4、盲法

  為了避免研究對象和研究者主觀因素產(chǎn)生的偏倚,可采用盲法。盲法分為以下3種:
  (1)單盲:只有研究者了解分組情況,研究對象不知道自己是實驗組還是對照組。
  (2)雙盲:研究對象和研究者都不了解試驗分組情況,而是由研究設(shè)計者來安排和控制全部試驗。
  (3)三盲:不但研究者和研究對象不了解分組情況,而且負責資料收集和分析的人員也不了解分組情況,從而較好地避免了偏倚。

  5、定性指標和定量指標

  定性指標:不能直接量化而需通過其他途徑實現(xiàn)量化的評估指標。如對難以作出定量評估的教育思想、教學態(tài)度、課外輔導等,一般可先進行模糊等級評價,然后再進行量化。其缺點是易帶進評估者的主觀因素,且指標的區(qū)分度和信度較差,難免影響評估的客觀性。
  定量指標是可以準確數(shù)量定義、精確衡量并能設(shè)定績效目標的考核指標。在定量評價指標體系中,各指標的評價基準值是衡量該項指標是否符合生產(chǎn)基本要求的評價基準。

  醫(yī)療器械臨床試驗設(shè)計關(guān)于主要有效性評價指標的考慮,更偏向于定性指標還是定量指標?

思途企業(yè)咨詢

站點聲明

本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點,也不代表本網(wǎng)對其真實性負責。圖片版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們,我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應并做相關(guān)處理。
鄭州思途醫(yī)療科技有限公司專注于醫(yī)療器械產(chǎn)品政策與法規(guī)規(guī)事務服務,提供產(chǎn)品注冊備案申報代理、臨床試驗、體系建立輔導、分類界定、申請創(chuàng)新辦理服務。

八年

醫(yī)療器械服務經(jīng)驗

多一份參考,總有益處

聯(lián)系思途,免費獲得專屬《落地解決方案》及報價

咨詢相關(guān)問題或咨詢報價,可以直接與我們聯(lián)系

思途CRO——醫(yī)療器械注冊臨床第三方平臺

在線咨詢
186-0382-3910免費獲取醫(yī)療器械注冊落地解決方案
在線客服
服務熱線

北京公司
186-0382-3911

鄭州公司
186-0382-3910

合肥公司
188-5696-0331

微信咨詢
返回頂部